Nous comprenons vos défis, notamment la gestion de la complexité et de l’incertitude, ainsi que le besoin pressant de capter et de transmettre les connaissances expérientielles précieuses de vos experts. SENSAI répond directement à ces enjeux :
grâce à nos « panels de référence » exclusifs. Ces groupes d’experts permettent de formaliser et de transférer le savoir tacite, essentiel à la résilience organisationnelle et à la planification de la relève. Les apprenants enrichissent leur compréhension en comparant leur raisonnement avec celui de plusieurs experts et leurs justifications contextuelles.
Contrairement aux méthodes traditionnelles, SENSAI intègre l’incertitude en exposant intentionnellement les apprenants à la variabilité et à l’absence de réponse unique. Cela prépare les équipes à naviguer dans les zones grises de la pratique professionnelle, en stimulant la pensée critique et la résolution de problèmes adaptative.
Notre solution en ligne propulsée par l’IA offre une rétroaction automatisée, garantissant une montée en échelle efficace à l’international, une réduction des cycles de développement et une amélioration continue de l’apprentissage.
Bien que née du domaine de la santé, l’approche par concordance est applicable dans tout contexte nécessitant un raisonnement en complexité. Elle s’avère efficace dans les domaines du leadership, de la planification stratégique, du jugement éthique ou de la conformité.
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